Base que Nunca Muda
A atuação da Organização está baseada em uma cultura empresarial própria, a Tecnologia Empresarial Odebrecht, que vem se desenvolvendo ao longo de uma vivência empresarial de mais de 69 anos, alicerçada por um conjunto de Concepções Filosóficas:
- Confiança no Ser Humano e na sua capacidade de se desenvolver pelo trabalho
- Espírito de servir
- Postura de humildade e simplicidade
- Atuação descentralizada com base em delegação planejada e parceria
- Comunicação transparente e franca entre Líder e Liderado
- Insatisfação permanente com os resultados obtidos
A finalidade da Organização é a geração de riqueza crescente para Clientes, Acionistas, Integrantes e Comunidades, tendo como rumo Sobreviver, Crescer e Perpetuar.
Os integrantes da Organização são Pessoas de Conhecimento, cujos valores pessoais são alinhados com as Concepções Filosóficas da Organização, que possuem o saber e a informação e que se comunicam, tomam decisões e fazem acontecer.
A força diferenciadora da Organização reside na capacidade de identificar, formar e integrar Líderes que, por meio da delegação planejada, atuam a partir da Pequena Empresa para assegurar a satisfação dos Clientes e a consequente geração de riqueza.
Síntese da Visão 2020 da Organização Odebrecht
A Odebrecht é uma Organização formada por milhares de Pessoas de Conhecimento, capazes de satisfazer seus Clientes por meio de soluções inovadoras que contribuem para um mundo melhor.
Visão 2020 da Organização Odebrecht
A Odebrecht, preservando o orgulho da sua origem brasileira, é uma Organização Global, com milhares de Pessoas de Conhecimento de diversas nacionalidades e competências, unidas pela mesma cultura empresarial, a TEO.
Estabelecendo compromissos de longo prazo, constrói relacionamentos político-estratégicos pautados na confiança e integra-se na sociedade, tornando-se motivo de orgulho para as Comunidades onde atua pela contribuição ao desenvolvimento sustentável.
Conquista a confiança de Clientes, sócios e parceiros externos pela sua capacidade realizadora, cumprimento dos compromissos assumidos, excelência no que faz, transparência e boa governança.
É a escolha dos Clientes pela reconhecida capacidade de satisfazer suas necessidades por meio de soluções integradas e inovadoras para grandes desafios globais: disponibilidade de água, energia, infraestrutura, insumos industriais e alimento.
Os Líderes educadores da Organização formam e integram, anualmente, milhares de Pessoas de Conhecimento, praticam o pleno empresariamento e capturam sinergias na Organização de forma a melhor satisfazer o Cliente e gerar riquezas, propiciando o crescimento, diversificação qualificada e perpetuidade do seu Negócio e da Organização.
É uma das 50 organizações mais admiradas do mundo, líder nos negócios ou países onde atua, e referência na criação de valor e desenvolvimento sustentável para Clientes, Acionistas, Integrantes e Sociedade.
